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Modèle de lettre de promesse d'embauche

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La promesse d'embauche fixe la proposition d'un emploi à une personne avec des conditions spécifiques ou non, une date d'embauche, une proposition de rémunération, fixe le lieu de travail du futur contrat de travail.

Ce recours à  promesse d'embauche est nécessaire lorsque le postulant ou le poste à pourvoir, ne sont pas immédiatement disponibles.

La promesse d'embauche engage la société et/ou l'employeur. S'il intervient une rupture avant la prise d'effet du contrat, le salarié lésé peut prétendre à des dommages-intérêts, et à une indemnité compensatrice de préavis (cass. Soc., 4 Déc. 2001, no 99-43.324). Cette même promesse d'embauche engage également le salarié sur les éléments qu'il aura accepté, l'employeur pouvant obtenir à son tour des dommages et intérêts en cas de rupture du salarié de la promesse tacitement conclut.

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