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Modèle de convention de stage

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La convention de stage fixe les droits et les obligations d'un stagiaire au sein de la société qui l'emploi.

Toute convention de stage doit être rédigée sur un modèle de convention type. Les établissements, en accord avec les entreprises d'accueil, rédigent leur propre convention-type qui doit être rendue publique. La convention de stage doit obligatoirement comporter les clauses obligatoires tel que la définition des activités confiées au stagiaire, les dates de début et fin de stage, la durée de présence du stagiaire dans l'entreprise (pas plus de 35h), le montant de la rémunération si toutefois il y en a une et le mode de versement ainsi que la liste des avantages offerts (remboursement des transports...). la convention de stage devra également comporter les conditions d'autorisation d'absence du stagiaire. Si il n'a pas été établi de convention-type, toutes les clauses énumérées ci-dessus doivent impérativement figurer sur la convention de stage. A défaut, aucune des deux parties n'aura de recours en cas de litige.

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